Este artículo establece para activar la investigación y la atención política en la comunidad de la orientación profesional a la noción cada vez más importante de la "flexiguridad". En primer lugar, explora los diferentes significados del término, particularmente en lo que se han desarrollado en las discusiones de toda la Unión Europea. Se pasa luego a considerar por qué la "flexiseguridad" ha despertado el interés tanto de política, sobre todo en su promesa de apoyar la competitividad tanto en el mercado de trabajo, al tiempo que protege los intereses de los trabajadores. A continuación, el artículo se documentan algunos de los principales debates en torno al concepto de la flexiguridad, destacando el hecho de que cualquier consideración de "flexicure" los acuerdos deben ser fundamento empírico en el tiempo y el espacio, y contextualizado con cuidado. El artículo concluye con una serie de reflexiones críticas sobre la necesidad de "insertar" la orientación profesional en el discurso europeo sobre la "flexiguridad".
La participación en los medios sociales se ha convertido en un imperativo para el negocio y no cabe duda de que, independientemente del grupo sectorial o la estructura de propiedad, los medios sociales resultan cada vez más prioritarios en las agendas de las salas de juntas. Más del 70 por ciento de las organizaciones que operan a nivel global participan de forma activa en las redes sociales. Se considera cada vez más una herramienta viable y efectiva. El hecho de que muchos de los mercados más desarrollados vayan a la zaga de sus homólogos en los mercados emergentes resulta, sin duda, sorprendente. Por lo tanto, aún hay margen de maniobra para expandirse en las economías avanzadas. Parece que los mercados emergentes se están dando cuenta, rápidamente, de que las redes sociales representan una nueva oportunidad para superar la competencia en los mercados desarrollados.
El crecimiento intertrimestral ha sido nulo, frente a un 0,2% en el trimestre anterior. La demanda nacional ha caído al mismo ritmo que en el periodo anterior, pero esta vez la aportación del saldo exterior ha sido menor, lo que explica que el leve crecimiento del II tr. se haya paralizado. Cae en todos los grandes sectores, incluyendo servicios. Desciende la población en edad de trabajar por el retorno de emigrantes, pero la población activa se redujo aún más en el IV T.11. El empleo a tiempo parcial, que pese a la crisis seguía creciendo, ya empieza a caer. La caída del empleo sigue siendo más intensa entre los no asalariados. El aumento es mayor entre mujeres que entre varones desde el II T.10, al contrario de lo sucedido en 2008 y 09. Se espera que el desempleo siga al alza en 2012.
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